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物聯(lián)網(wǎng)技術

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企業(yè)文化

1. 科學理念
浙江智途物聯(lián)網(wǎng)技術有限公司以科學發(fā)展觀總攬全局,不斷學習和借鑒國內外先進的管理方法,持續(xù)創(chuàng)新管理機制,形成了獨具特色的管理模式。在多年的實踐中,智途電氣相繼總結出8大要素管理體系(人才、項目、生產、質量、科技、營銷、物流、品牌)和6大品牌戰(zhàn)略管理模式( 生產、宣傳、人才、銷售、服務、誠信)。近年,又推出了自主創(chuàng)新和極具特色的以經營承包為核心的卓越績效管理模式。

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智途立足可持續(xù)發(fā)展,著力三大創(chuàng)新;
一是內部環(huán)境的自主創(chuàng)新,即人才、制度、技術、管理、文化;
二是外部環(huán)境的自主創(chuàng)新,主要包括政府的環(huán)境、經濟的環(huán)境、行業(yè)的環(huán)境;
三是資源整合的自主創(chuàng)新,即整合全球品牌、市場、技術、信息資源,強強聯(lián)合,做大做強。
發(fā)展是質變,發(fā)展是跨越!管理觀念的轉變,有力地推動著智途電氣突破企業(yè)成長的常規(guī),跨躍式的向前邁進。
理論來源于實踐,又指導實踐,"智途" 經典的管理實踐經驗在企業(yè)與社會之間架起了溝通的橋梁。

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2. 技術研發(fā)
智途電氣自創(chuàng)業(yè)以來始終堅持"科技強企"發(fā)展戰(zhàn)略,不斷培養(yǎng)和造就企業(yè)適應全球競爭和企業(yè)發(fā)展需要的高級科技與管理人才,不斷提高企業(yè)的技術創(chuàng)新能力,全面推進企業(yè)技術進步,加快科技成果轉化為生產力的速度。企業(yè)實現(xiàn)了由勞動密集型向技術密集型的轉變;產品由傳統(tǒng)機械式向智能化、模數(shù)化發(fā)展。
智途電氣每年投入銷售額5%的經費作為科技創(chuàng)新基金,建立了統(tǒng)轄整個企業(yè)技術工作的研發(fā)中心、現(xiàn)代精密模具加工中心和低壓電器產品研發(fā)中心。公司建立了《浙江智途物聯(lián)網(wǎng)技術有限公司科技進步獎條例》、《科技研發(fā)實施條例》等獎勵機制,激發(fā)科技人員科技創(chuàng)新積極性。

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